Yatılı bakıcı evde kalsa da 24 saat çalışan biri değildir. Dinlenme zamanlarının net olması hem yasal açıdan hem de bakımın sürdürülebilirliği açısından önemlidir.
Günlük dinlenme
Bakım alan kişinin uyku ya da dinlenme saatleri, bakıcının da dinlenme zamanı olarak planlanabilir. Bu saatlerin görev tanımında belirtilmesi önerilir.
Gece düzeni
- Gece ara sıra yapılan müdahaleler (bir-iki kez kalkma) genellikle yatılı çalışmanın parçası olarak kabul edilir.
- Gece sürekli müdahale gerekiyorsa, bakıcının gündüz yeterince dinlenmesi sağlanmalı ya da vardiyalı model düşünülmelidir. Bkz. gece bakıcısı ne zaman gerekir.
Haftalık izin
Türk Borçlar Kanunu’na göre işçi kural olarak haftada bir tam gün dinlenme hakkına sahiptir. İzin günü ve saatleri yazılı belirlenmelidir.
Yıllık izin
Yıllık ücretli izin süreleri için ev hizmetlerinde çalışanların hakları yazımıza bakın.
Sürdürülebilirlik
Dinlenmeyen bir bakıcının dikkati azalır, hata riski artar ve tükenmişlik gelişir. Dengeli bir program, bakım alan kişinin de güvenliğidir.
Bu konuda evinizde profesyonel desteğe ihtiyaç duyarsanız Bursa ve İstanbul’da size uygun personeli birlikte belirleyelim:
Bunlar da ilginizi çekebilir
- İş Arayanlardan Ücret Alınamaz: Bakıcı Adayları Bilmeli
- Gündelikçi Sigortası: Haftada Bir Gelen Temizlikçi İçin Ne Yapmalı?
- Engelli Sağlık Kurulu Raporu Nasıl Alınır? Ağır Engelli İbaresi
- Yabancı Uyruklu Bakıcı Çalıştırmak: Bilinmesi Gerekenler
- Ev Hizmetlerinde Asgari Ücret Desteği: Bakıcı Çalıştıranlar Yararlanabilir mi?
- Evde Bakım Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır? Gerekli Belgeler
- Özel İstihdam Bürosu Nedir? Bakıcı Ararken Neden Önemli?
- Evde Bakım Maaşı Şartları 2026: Kimler Alabilir?