Bir bakıcıyla çalışma ilişkisini sonlandırmak gerektiğinde, yasal sürelere uymak ve süreci saygılı şekilde yürütmek önemlidir.
Bildirim süreleri
Türk Borçlar Kanunu’na göre belirsiz süreli sözleşmelerde bildirim süreleri:
- 1 yıla kadar çalışma: 2 hafta
- 1–5 yıl: 4 hafta
- 5 yıldan fazla: 6 hafta
Haklı sebeple derhal fesih hakkı saklıdır.
Son ödemeler
- Son ayın ücreti
- Kullanılmamış yıllık izin varsa ücreti
- Sözleşmede kararlaştırılan diğer haklar
SGK işlemleri
Tam sigortalı çalışanlar için işten ayrılış bildirgesinin zamanında verilmesi gerekir.
Geçiş planı
Bakım alan kişinin bakımında boşluk oluşmaması için yeni bakıcıyı önceden belirleyin. Bkz. bakıcı değişikliği nasıl yapılır.
Saygılı bir veda
Uzun süre birlikte çalışılmış bir bakıcı, aile için de bakım alan kişi için de önemli bir figürdür. Vedalaşmanın saygılı olması herkes için önemlidir.
Bu konuda evinizde profesyonel desteğe ihtiyaç duyarsanız Bursa ve İstanbul’da size uygun personeli birlikte belirleyelim:
Bunlar da ilginizi çekebilir
- Yatılı Bakıcının Çalışma ve Dinlenme Saatleri Nasıl Düzenlenir?
- Engelli ve Yaşlı Bireyler İçin Kamu Bakım Hizmetleri Hakkında Genel Bilgi
- Bakıcı Maaşı Nasıl Ödenmeli? Ödeme Günü, Belge ve Kayıt
- Bakıcı Evde Kaza Geçirirse Ne Olur? İş Kazası ve Sigorta
- Bakıcı Çalıştırırken Kişisel Veriler: Aileler İçin KVKK Notları
- İş Arayanlardan Ücret Alınamaz: Bakıcı Adayları Bilmeli
- Gündelikçi Sigortası: Haftada Bir Gelen Temizlikçi İçin Ne Yapmalı?
- Engelli Sağlık Kurulu Raporu Nasıl Alınır? Ağır Engelli İbaresi