İŞKUR izin no: 1442
Bakıcı Talep Et
Anne ve Bebek

Doğum İzni Hesaplama

Tahmini doğum tarihine göre doğum izninin başlangıç ve bitiş tarihini, işe dönüş gününü hesaplayın.

Toplam doğum izni
16hafta
İzin başlangıcı16 Aralık 2026
Doğum öncesi8 hafta
Doğum sonrası8 hafta
İşe dönüş (tahmini)7 Nisan 2027
İsteğe bağlı yarım çalışma (60 gün, ücretsiz)7 Nisan 2027 – 6 Haziran 2027

Doğum erken gerçekleşirse kullanılamayan doğum öncesi süre doğum sonrasına eklenir. Doğum izni süresince SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği alınabilir. Bu hesap bilgilendirme amaçlıdır; kesin süreler için işvereniniz ve SGK ile teyit edin.

Doğum izni nasıl hesaplanır?

Kadın çalışanlar doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta doğum izni kullanır. Çoğul gebelikte doğum öncesi süreye 2 hafta eklenir. Doktor onayıyla doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışılabilir; bu durumda kullanılmayan süre doğum sonrasına aktarılır.

Doğum izni bittikten sonra isteğe bağlı olarak ilk doğumda 60, ikinci doğumda 120, sonraki doğumlarda 180 gün yarım çalışma (ücretsiz izin) hakkı vardır; çoğul doğumda bu sürelere 30 gün eklenir.

İşe dönüş planınızı yaparken bebeğinize sizin kurallarınızla bakacak bir bebek bakıcısı ya da dadı için erken görüşmek, uyum sürecini kolaylaştırır.

Sık sorulan sorular

Doğum izni kaç hafta?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre toplam 16 haftadır: doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta. Çoğul gebelikte doğum öncesine 2 hafta eklenir ve toplam 18 hafta olur.

Doğuma kadar çalışabilir miyim?

Sağlık durumunuz uygunsa ve doktorunuz onaylarsa doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilirsiniz; kullanmadığınız süre doğum sonrasına eklenir.

Doğum izninde maaş ödenir mi?

Doğum izni süresince işveren yerine SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği alınabilir; şartlar için SGK’ya danışın.

Hemen başlayalım

Kime bakım gerektiğini anlatın, gerisini biz planlayalım

WhatsApp’tan ya da telefonla ihtiyacınızı anlatın; size uygun adayları belirleyip gün içinde görüşme ayarlayalım.